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Burnout professionnel : reconnaître les signaux avant qu'il soit trop tard

L'équipe Workhack
Burnout professionnel : reconnaître les signaux avant qu'il soit trop tard

Ce que le burnout n'est pas (et ce qu'il est vraiment)

Le burnout n'est pas de la fatigue. Ce n'est pas non plus du stress ordinaire. L'OMS l'a officiellement reconnu en 2019 comme "phénomène professionnel" : un syndrome résultant d'un stress chronique au travail qui n'a pas été géré avec succès. Ses trois dimensions : épuisement émotionnel, cynisme et sentiment d'inefficacité. La différence avec la dépression est importante : le burnout est contextuel au travail.

Les 12 stades du burnout (modèle de Freudenberger)

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Ce qu'il faut faire quand on est au stade précoce

Prévention : comment ne jamais y arriver

Pour les managers : reconnaître le burnout dans son équipe


Pour aller plus loin : → gérer le stress au travail et → la semaine de 4 jours.

#burnout#stress#bien-être#santé mentale#épuisement

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